1966年出生的男性职工，按照渐进式延迟退休政策，每4个月延迟1个月，逐步从60岁延迟至63岁。具体到个人，1966年1月至7月出生的男职工，退休时间仍为2026年；8月及以后出生的，则延迟至2027年退休。例如，1966年8月出生者，原定2026年8月退休，现延迟至2027年1月；9月出生者延迟至2027年3月；10月出生者延迟至2027年4月，以此类推。这一安排确保了过渡平稳，避免“一刀切”。以1966年9月出生为例，法定退休年龄由60岁变为60岁6个月，对应2027年3月办理退休手续。延迟期间，不仅养老金计发基数随社平工资上涨而提高，个人账户也因继续缴费而增加，同时计发月数减少，使得每月领取额有所提升。对于医保等其他社保待遇，延迟退休也有助于满足更长的缴费年限要求，确保退休后享受完整保障。各地执行细则可能略有差异，建议关注当地人社部门发布的最新通知或使用官方退休年龄计算器进行确认。
