反腐不应该反职工福利。以下是具体原因：
1. 反腐斗争的核心目的与职工福利不冲突： 反腐斗争的核心目的是打击贪污腐败，维护公共利益和社会公正。 职工福利是保障员工权益、提高工作积极性和促进企业发展的重要手段。 这两者之间并非对立关系，而是应该相互协调、共同发展的。
2. 反腐斗争旨在保障职工权益： 反腐并不意味着剥夺职工的合法权益和福利。 相反，反腐是为了打击那些侵害职工利益的腐败行为，如企业领导利用职权贪污公款，导致职工工资、福利待遇得不到保障。
3. 职工福利对企业发展至关重要： 提供合理的职工福利可以提高员工的工作积极性和生产效率，从而促进企业的发展。 例如，培训机会、健康保险、住房补贴等福利不仅是对员工的关爱，也是企业长远发展的必要投入。
4. 反腐斗争与职工福利相互促进： 通过反腐斗争打击贪污腐败，可以为职工福利提供更好的保障。 提高职工福利可以增强员工对企业的认同感和归属感，从而减少腐败行为的发生。
综上所述，反腐斗争与保障职工福利并不矛盾，反而应该相辅相成，共同促进社会的公正与和谐，以及企业的健康发展。
