1985年毕业后，霍红义投身潞安矿务局石圪节煤矿，开始了他在井下机运队的职业生涯，逐步晋升为技术员、副队长、队长。在1991年，他作为“石圪节矿风报告团”的唯一青年知识分子代表，走遍了全国多个省市和矿务局，向超过11万听众分享了石圪节煤矿的先进经验，深受党和国家领导人的接见，其中包括江泽民等领导人。
同年9月，霍红义晋升为石圪节煤矿机电副矿长，以年轻领导者的身份，他主导了矿井第六次技术改造，成功将石圪节煤矿提升为我国煤炭工业的“现代化矿井”，因此荣获“矿山第三代科技进步带头人”的称号。1994年，面对五阳煤矿的重大洪灾，他临危受命，以卓越的领导力提前完成重建任务。
在潞安集团任职期间，霍红义倡导“以人为本、源头治理、文化建塑和系统管理”的理念，制定了“本质安全矿井评价标准”，并开发出“369管理体系”，该管理法获得全国、全煤企业现代化管理成果二等奖。潞安集团也因此连续多年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业及全国“五一”劳动奖状，成为全煤系统和山西省的骄傲。
霍红义在技术创新方面硕果累累，他推动了多项全国性技术突破，如大采高自动化综放工作面、数字化掘进工作面和数字化矿井的建设，实现了矿井的远程程序化安全控制。在2010年王家岭矿重大透水事故救援中，他独创的“地面打孔、垂直救援”方案对救援起到了关键作用，得到了中央和省级领导的高度赞扬。
至今，担任山西省安全生产监督管理局副局长的霍红义，以其扎实的工作态度和卓越的领导才能，为山西省安全生产状况的显著改善做出了贡献，赢得了山西省优秀青年企业家和煤炭系统特级劳模等荣誉，并在1993年当选为全国人大代表。
霍红义，男，中共党员，1985年7月参加工作，研究生学历，博士学位，高级工程师。山西省安监局党组书记、局长。
