一、招录岗位及人数
会计岗4人
法律岗3人
计算机岗1人
二、报名及竞争情况
三、进面线情况
会计岗：58.85分
法律岗：未明确最低，但最高进面线为63分
最低：53.417分
最高：61.025分
四、学历及性别分布
硕士研究生：7人，占87%
本科：1人，占13%
男生：5人，占62%
女生：3人，占38%
五、招聘要求
本科及以上：3人
硕士研究生及以上：5人
六、拟录用人员毕业院校情况
广州大学：1人
广东工业大学：1人
广东技术师范学院：1人
中山大学：1人
七、最终录用情况
1所双一流
1所国外大学
3所双非
3所985
一、笔试备考
综合成绩=（专业科目成绩 ×50% + 行测×25% + 申论 ×25%）×50% + 面试 ×50%
公共科目：国考各部门公共基础科目综合分值一般会在52～72分之间，同岗位的公共科目笔试成绩分差不会超过10分。因此，公共科目需保持稳定发挥，避免低级错误。
专业科目：专业科目成绩分差较大，平均分在68～85分左右，90分以上的也不乏其人。专业课不容小觑，需重点准备，争取高分。
二、面试备考
笔试分数高：防止面试被高分翻盘，要保证自己能在80分以上，守住自己的优势。
笔试分数低：争取面试83分以上，成功翻盘。
备考重点：多进行模拟面试，熟悉面试流程和题型，提高应变能力和表达能力。同时，注重专业知识的复习和巩固，确保在专业课题目中能够准确、清晰地表达自己的观点。
三、综合备考建议
