中国大学毕业生就业呈现“冰火两重天”，整体供需错配下竞争激烈，但新质生产力领域存在人才缺口。
2026年全国高校毕业生规模达1270万人（连续8年破千万），叠加往届未就业人群后求职总规模超1500万；但面向应届生的有效校招岗位仅约567万个，整体供需比接近2:1，平均2位毕业生竞争1个岗位。
双非本科简历通过率仅13.5%，约为985/211院校的三分之一；普通本科面临硕士学历挤压+技能对口专科竞争的“夹心”困境，45%本科毕业生表示就业未达预期。
并非单纯总量过剩，核心矛盾在于：
“史上最难就业季”中国大学毕业生就业有多难?
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