劳动局的全国统一咨询投诉电话是12333，而非95539。拨打12333热线电话只收取正常的通信费用，不收取信息服务费。劳动者可以通过12333热线咨询劳动保障相关政策、法规，以及举报投诉用人单位侵犯自身权益的行为，维护自身合法权益。
一、政策咨询：
1、劳动者可以通过12333热线咨询有关劳动合同、工资支付、社会保险、工作时间、休息休假等方面的政策法规，了解自身享有的权利和义务。
2、用人单位也可以拨打12333热线咨询相关劳动保障政策，规范用工行为，避免出现违法违规行为。
3、12333热线提供自动语音服务和人工服务两种方式，方便不同人群的需求。自动语音服务全天候提供服务，人工服务一般在工作日的工作时间提供。
二、举报投诉：
1、劳动者如果遇到用人单位拖欠工资、未缴纳社保、违法加班等侵犯自身权益的行为，可以通过12333热线进行举报投诉。
2、劳动保障监察部门会根据举报投诉内容进行调查核实，并依法处理违法行为，维护劳动者的合法权益。
3、为了方便后续调查处理，建议劳动者在拨打12333热线进行举报投诉时，提供详细的信息，例如：用人单位名称、地址、联系方式，以及具体的违法事实等。
一、覆盖全国：
1、12333热线是全国统一的劳动保障咨询投诉电话，覆盖全国所有地区。
2、无论劳动者身处何地，都可以拨打12333热线寻求帮助，方便快捷。
二、服务对象：
1、12333热线服务对象包括所有劳动者和用人单位。
2、无论是企业职工、农民工、灵活就业人员，还是各类用人单位，都可以拨打12333热线咨询或举报投诉。
三、服务内容：
1、12333热线提供劳动保障政策法规咨询、举报投诉、劳动争议调解等服务。
2、劳动者可以通过12333热线了解自身权益，维护自身合法权益。用人单位可以通过12333热线规范用工行为，构建和谐劳动关系。
《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》：一 、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
