2024年1月起，深圳社保缴费基数从2360元上调为3523元。以下是关于此次调整的具体内容和解读：
一、调整内容
根据国家、省有关要求，并经深圳市政府同意，自2024年1月1日至2024年6月30日，深圳市企业职工基本养老保险月缴费基数下限调整为不低于3523元。
2024年7月1日起，缴费基数下限将按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行，具体数值需按广东省届时公布的标准执行。
二、政策解读
《通知》的主要内容
《通知》明确规定了2024年上半年（1月1日至6月30日）深圳市企业职工基本养老保险缴费基数下限为3523元/月，这一数值是基于2022年广东省全口径社平工资8807元的40%计算得出的。
同时，地方补充养老保险的缴费基数下限也同步调整至3523元/月。
自2024年7月1日起，深圳市的缴费基数下限将遵循广东省同时期的最低标准。
《通知》对企业缴费支出的影响
对于企业来说，如果所有职工当前的缴费工资均大于调整后缴费基数下限（3523元/月），则企业的社保缴费支出不会增加。
如果存在职工当前缴费工资低于调整后缴费基数下限的，企业的社保缴费支出将会有所增加。具体增加的金额会因企业的缴费工资情况和相关人数不同而有所差异。
《通知》对参保人的影响
对于参保人来说，如果当前缴费工资高于调整后缴费基数下限（3523元/月），则参保人的缴费支出不会增加。
如果当前缴费工资低于调整后缴费基数下限的，参保人的缴费支出将会增加。同样，具体增加的金额会因每个人当前缴费工资与调整后缴费基数下限的差距不同而有所差异。
需要特别说明的是，企业职工养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。虽然提高缴费工资基数可能会对职工当期收入产生一定影响，但也会增加职工退休后的养老金水平，从而进一步提高退休后的生活水平。
三、政策意义
此次调整社保缴费基数下限，是深圳市积极响应国家、省有关要求，进一步完善社会保障体系的重要举措。通过提高缴费基数下限，可以更有效地保障参保人员的权益，提高社会保障水平。同时，也有助于促进企业的健康发展，为构建和谐社会提供有力保障。
附图
以上即为关于2024年1月起深圳社保缴费基数从2360元上调为3523元的详细解答及政策解读。
