1. 面试官在考虑医药代表候选人时，首先会关注其工作背景和经验。具有销售经验，尤其是医药行业的销售经验，对于获得职位是一个显著的优势。通常，至少两年的医药行业工作经验会被视为一个较为理想的基本门槛。2. 在外资企业，如拜耳医药公司，实际业绩和工作经验通常比其他因素更为重要。因此，面试时应着重展示你的专业能力和实际业绩。3. 拜耳医药公司的试用期通常为六个月。对于医药代表职位，起薪大约为8万元人民币。这个薪资水平是针对刚进入该职位的员工。4. 有同事在拜耳医药公司工作了三年，担任了主管级别，目前的年薪大约为14万元人民币（扣除各种税费后实得收入）。这个实例说明，在该公司积累经验和晋升到更高职位后，薪资水平会有显著提升。
